案例

• 1、 米兰体育电缆自建立以来，每年都会组织举办种种类型的技术培训与知识竞赛，为员工提供良好的学习时机与生长平台，关注员工个人生长与自我提升，推动学习型企业建设，让员工与企业配合进步和生长
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• 2、 自1999年以来，米兰体育电缆就开始为全体员工购置种种包管，专门设立员工关爱基金，对家庭爆发重大变故的员工给予帮扶救助，先后累计帮扶20余人次合计金额达近150万元
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